Bu kapsamda, müdürlüklerdeki mevcut birimlerde önemli değişiklikler yapıldı. Bilgi işlem ve eğitim teknolojileri birimi, "Yenilik ve Eğitim Teknolojileri Şubesi"ne; öğretmen yetiştirme ve geliştirme birimi, "Mesleki Gelişim Şubesi"ne; insan kaynakları yönetimi birimi ise "Personel Şubesi"ne dönüştürüldü. Ayrıca yeni olarak "Denklik ve Belge Doğrulama Şubesi" ile "Bütçe ve Tahakkuk Şubesi" kuruldu.

Öte yandan, il millî eğitim müdürlüklerinde hukuk, bilgi işlem, sivil savunma ile iş sağlığı ve güvenliği hizmetleri doğrudan il millî eğitim müdürüne bağlı birimler tarafından; ilçe müdürlüklerinde ise bilgi işlem ve iş sağlığı güvenliği hizmetleri ilçe müdürüne bağlı bürolar tarafından yürütülecek.

Eğitim Hizmetlerinde Yeni Görev Dağılımı ve Kurul Yapıları Belirlendi

Yönetmelikle birlikte eğitim-öğretim süreçlerinde görev ve sorumluluklar da yeniden düzenlendi. Eğitim kurumlarına yönelik hizmetlerde; öğretim programlarının uygulanması, öğrenci gelişiminin desteklenmesi, öğretmenlerin mesleki gelişiminin izlenmesi gibi başlıklar öne çıktı. Ayrıca eğitim öğretimi geliştirme çalışmaları, izleme, değerlendirme ve raporlama süreçleri de yeni esaslara bağlandı.

İl ve ilçe millî eğitim personelinin görev tanımları ve iş bölümleri netleştirilirken, kurul ve komisyonların yapısında da değişikliğe gidildi. İl ve ilçe millî eğitim komisyonlarının görevleri güncellenerek mevcut eğitim ihtiyaçlarına daha uyumlu hale getirildi. Son olarak, 18 Kasım 2012 tarihinde yayımlanan "Millî Eğitim Bakanlığı İl ve İlçe Millî Eğitim Müdürlükleri Yönetmeliği" yürürlükten kaldırılarak, yerine yeni düzenleme getirildi.